为什么要实行薪酬保密？网友们是这么说的

网友1：

 

你不用愧疚，这是你们公司的问题，公司没能力按劳分配，管理高管的无能，哪天倒了也活该跟你无关

网友2：

 

可能他干的不爽，故意报了五倍让你也不爽，中了他反间计矣！

网友3：

 

而且新来的还不干活

网友4：

 

所以说薪酬保密，有利于公司、有利于团队稳定，但不利于打工人。。。

网友5：

 

这应该说，你比较有预见性。看出公司要倒闭，提前一个月跑了。

网友6：

 

讲实话，业务经理得给你磕一个

网友7：

 

哈哈，笑死了，工资倒挂，不然找不来人

网友7：

 

人家都要推你出去背锅了，你还想着给人家台阶下，你真的，我哭死

网友8：

 

特有的资本家的贪婪，连续几年的销冠不好好哄着，还整这出

网友9：

 

都是人才公司真给低了

网友10：

 

有没有一种可能，这是老板的阳谋就是为了让大家主动离职

你知道别人比你工资高的时候你是什么感受呢？欢迎在评论区留言讨论～～